常常听到一些创业者抱怨：当年我可是被我们的技术人员坑惨了啊？吃了不懂知识产权保护的亏！你若问他“企业技术秘密”是啥？哪些属于企业技术秘密？哪些技术需要被有效地保护起来，可能他自己也不知道。

今天，小编就带大伙全面地认识一下“技术秘密”以及技术秘密的保护方法！

何为技术秘密？度娘是这样解释的：

技术秘密技术秘密主要是指凭借经验或技能产生的，在工业化生产中适用的技术情报、数据或知识，包括产品配方、工艺流程、技术秘诀、设计、图纸（含草图）、试验数据和记录、计算机程序等，而且这些技术信息尚未获得专利等其他知识产权法的保护。

既然称之为技术秘密，辣么它必然具有保密性、实用性以及价值性。也正因为技术秘密具有以上特点，所以，不管是初创企业还是已经成熟的大企业，都非常重视技术秘密的保护。

据小编所知，在保护技术秘密方面，大伙通常有以下三个思路：

1.事前预防，不要亡羊补牢。

2.核心员工很重要：“胡萝卜+大棒”政策，双管齐下。

3.做好企业技术秘密管理工作。

遗憾的是，很多人只做到了第二点，却恰恰忽略了第一点和第三点。这就是典型的“‘严’于待人、‘宽’于律己。”“眼睛盯着别人，不懂得向内观。”

企业为什么重视核心员工？因为70%的商业秘密泄露于公司内部员工。“胡萝卜+大棒”是什么？“胡萝卜”，给员工福利待遇，期权，给予鼓励外带打鸡血，加强对员工的教育，让其了解侵犯商业秘密的后果等等，让员工铁了心跟着干。然后呢，用大棒来约束员工，与其签各种服务期约定，敬业限制协议，保密协议，让员工在精神层面上重视企业技术秘密并且产生强烈的保密意识。

可是，管理者本身就不一样了。对于事前防御这件事，有的全然不知，有的知之甚少，或心怀侥幸。预防工作不了了之，事后只好拼命善后，无奈已无回天之力，最后空留一声叹息。

再或者，对企业技术秘密保护没有系统的概念，只强化了“硬件”，不重视“软件”。

“硬件”是啥？商业秘密分级、登记，加保密标识；上门禁、上锁、整权限设置等控制涉密场所；设置密码等限制访问、拷贝含有商业秘密的文件；禁止含有商业秘密的电脑联网、禁止插入u盘啥的；员工调职、离职要经过严格的商业秘密文件交接、并做监督；用监控设备监控员工电脑、电子邮件以及各种社交、通信工具……

想想也是蛮累的，关键是即便企业做了如此周全的考虑和准备，也常常难逃员工泄露技术秘密的厄运。这就是命！

又想起前段时间那个向小编倒苦水的家伙，小编不禁悲从中来。话说，市场上正在流行一款产品——创意宝企业版，大家竟然都不知道，嘤嘤嘤~，还有的人，即便知道了但总是认为自己的技术秘密放第三方不那么放心。小编想说，习惯是可以改变的。几年前，支付宝刚推出时，很多人也不放心通过支付宝交易，可是，几年后的今天，用支付宝交易已成为常态。用第三方系统管理保护企业技术秘密也是一样，观念上需要转变，手段上需要革新。创意宝企业版，小编暂不作做太多剧透，在此只简单陈述一二：

1.免费存证。企业只需开通账户，就能免费存证，大大节省了技术秘密管理成本。

2. 真正保密，消除企业技术秘密泄露顾虑。无需上传技术文件，通过本地离线将技术秘密转换成“密钥”，再将“密钥”上传到企业云端“保险柜”，创意宝作为第三方存证。

3. 构建知识产权“ERP”管理小生态。通过创意宝企业版平台统筹管理，真正满足用户需求，解决企业技术秘密保护及管理的烦恼，科学管理、提升效率，具有良好的用户体验。

4.遭遇纠纷，创意宝作为第三方出证、验证，权威性强。

源创云丨创意宝