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高德起诉嘀嘀公司侵犯商业秘密,恶意侵权不可忍
2017-03-02 09:12:21

高德是国内知名的数字地图、导航和位置服务供应商。近日有报道称,高德软件有限公司向北京朝阳法院提起8件不正当竞争诉讼请求,指控北京嘀嘀无限科技发展有限公司(简称嘀嘀公司)虚假宣传,并伙同他人拉拢自己公司7名掌握核心商业秘密的员工,侵犯了高德公司商业秘密且构成不正当竞争,共索赔7500万元。

而被告方嘀嘀公司表示目前还未收到任何法院的通知和案件材料,因此并不了解对方起诉的具体事实和法律依据。值得注意的事,这8起案件中,有7起源于高德软件公司高级经理胡某及另外6名工程师的集体离职。高德软件公司诉称,嘀嘀公司与胡某、中智项目外包有限公司互相串通,为胡某规避竞业限制责任;随后,胡某与嘀嘀公司、北京小桔科技有限公司对高德公司的另外6名掌握公司商业秘密的高级工程师或资深工程师进行劝诱,令其从高德公司离职,转而入职嘀嘀公司及小桔公司。更令高德公司感到气愤的是,这些工程师在离职前还大量拷贝了公司的技术秘密。

由此,高德软件公司认为嘀嘀公司、小桔公司、中智公司、胡某及另外6名员工的行为,侵犯了公司商业秘密,构成不正当竞争;且含有虚假宣传成分,扰乱了正常经济秩序,高德公司请求法院判令被告立即停止不正当竞争行为,公开赔礼道歉并赔偿经济损失7500万元。目前,此案正在审理中。

从诉讼请求到索赔额度,都可以看出面对技术秘密遭遇恶意泄露侵权,高德公司这次是真的怒了。

在这个互联网化的知识经济时代,没有一个行业比互联网更能凸显出人才和技术对企业的重要性。在人力资源流动频率不断加快的今天,面对形形色色的劝诱,员工离职带走核心技术秘密,转投他司“怀抱”的事并不少见。除了对簿公堂,闹得两败俱伤以外,如果有更加科学合理的办法,可以对技术秘密形成有效管理,即便遭遇意外泄露也能满足证据采集需求就好了。可以想见,掌握核心技术秘密的员工即使在面临他人诱惑之时,也会因为这套科学的系统而自律自警,慎言慎行,因为他们知道一旦将技术秘密恶意泄露,面临的很可能是牢狱之灾和高额赔偿。

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